Ghosting laboral: qué es y cómo afecta el proceso de reclutamiento
El término ghosting ampliamente utilizado en las plataformas de citas ha trascendido en los últimos tiempos al entorno laboral, especialmente en el ámbito de la contratación.
Sucede cuando los reclutadores optan por no brindar retroalimentación a los postulantes, o cuando los candidatos desaparecen durante el proceso.
¿Qué es el Ghosting laboral?
El ghosting laboral se refiere a la situación en la que el candidato a un puesto simplemente desaparece y se esfuma sin dar ninguna señal o razón aparente.
Este fenómeno se da cuando un candidato se compromete a asistir a una entrevista, pero no lo hace; o cuando es seleccionado para un puesto y luego no se presenta en su primer día de trabajo.
Esta tendencia a desaparecer durante el proceso de reclutamiento o selección de personal es cada vez más común, especialmente entre las generaciones jóvenes, los conocidos como millennials o centennials.
También se observa con frecuencia durante los procesos de selección de personal o en los primeros días después de haber ingresado a un nuevo empleo.
Desde el punto de vista del candidato, el ghosting también puede ser experimentado cuando es la propia empresa que realiza la selección o la empresa a la que se ha postulado la solicitud la que desaparece sin explicación. A veces, después de haber pasado varias entrevistas de selección, todo parece ir bien y repentinamente el candidato no vuelve a saber nada de ellos. En este caso el candidato se queda con dudas y una sensación de frustración.
Cómo afecta el ghosting laboral a las empresas
Este comportamiento para muchos, evidencia falta de madurez profesional tiene consecuencias para las empresas, tales como:
- Desperdicio de tiempo en reclutamiento y capacitación.
- Reorganización de los flujos de trabajo planificados para ese empleado hasta encontrar a otro profesional de confianza.
- Pérdidas financieras cuando el empleado ausente se lleva consigo equipos, suministros o activos de la empresa.
En Villa Muzio nos especializamos en brindar soluciones efectivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de su negocio o empresa.
Nuestro equipo de expertos altamente calificados y con años de experiencia en el mundo empresarial está listo para brindarte la mejor asesoría en reclutamiento y selección de personal. Con nuestro enfoque en la satisfacción del cliente, garantizamos resultados excepcionales para ti y tu negocio.
¡Contáctanos hoy mismo y comienza a ver resultados tangibles en poco tiempo! Puede comunicarse con nosotros por correo electrónico a reclutamiento@villamuzio.com o por teléfono al +51 947 328 915
