La licencia sin goce de haber es el permiso que brinda el empleador o empresa a un empleado por cierto tiempo. Estos días en el que el trabajador no labora no son pagados y tampoco son considerados cuando se trata de utilidades o determinados derechos. Calcular la licencia es una labor fundamental dentro del área de gestión de planillas.
La licencia sin goce de haber no es un derecho del trabajador, así que la empresa no tiene obligación de llevarla a cabo. Es un acuerdo entre ambas partes que debe ser tratado entre ellos. Calcularla no requiere de una fórmula exacta, puesto que los días de la licencia no son específicos y solo dependerán del convenio que la empresa genere basado en el principio de razonabilidad (ya que prescindir del empleado significará gestionar quién o cómo se cubrirán sus funciones). Por ello, se toman en cuenta estos factores:
Es necesario recordar que, durante la licencia, el ciclo laboral está suspendido. Por lo tanto, no se generan beneficios laborales (CTS, gratificaciones, etc.). Calcular todos los pormenores de este acuerdo debe ser un proceso del que se encarguen especialistas.
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